* Мы обрабатываем обязательную полевую информацию, содержащуюся в форме заявления о приеме на работу, при условии, что она “обязательна для заключения контракта” для определения подходящего кандидата на эту должность, а также любую другую информацию и документы, которые вы передадите, при условии “явного согласия”. Эта информация не передается третьим лицам. Статья 11 Закона № 6698 о ваших персональных данных. Напоминаем, что вы всегда можете управлять своими правами, указанными в статье.

* Я признаю, заявляю и обязуюсь обрабатывать разделы, содержащиеся в форме заявления о приеме на работу, в соответствии с моим явным согласием, оставляя пустыми разделы, на которые у меня нет явного согласия.

* Я признаю и заявляю, что передал свое резюме должностному лицу Компании с моего явного согласия.

* Убедитесь, что информация, которую я предоставляю в этой форме заявления о приеме на работу во время заключения потенциального трудового договора, и то, что я написал, являются точными, полными и правдивыми, в противном случае, согласно статье 25 трудового кодекса № 4857. Я принимаю и заявляю, что мое трудовое соглашение будет немедленно расторгнуто без уведомления и компенсации в соответствии с положениями статьи 2016 Закона о труде.